此命盘为壬申年、壬子月、丁亥日、庚子时。依据《渊海子平》和《滴天髓征义》，八字需完整分析天干地支。年柱壬申（壬水坐申金），月柱壬子（壬水坐子水），日柱丁亥（丁火坐亥水），时柱庚子（庚金坐子水）。日主丁火生于子月寒冬，水旺火囚，地支申子亥子全为水局，天干双壬水克丁火，庚金生水耗火，丁火无本气根（仅亥中甲木微弱生扶），故身极弱。用神为木（印星）生火，火（比劫）助身，忌金水。十神关系：官星（壬水）过旺克身，财星（庚金）生官为忌，印星（亥中甲木）弱而受制，体（日主）弱需用（木火）扶助，形成“官杀混杂”格局，需调和以求平衡。
日主丁火身弱，源于水势滔天。《穷通宝鉴》云：“冬火虚寒，需木暖局。”此盘水星（官杀）占四柱地支，能量过强，反克日主。十神中，年、月干壬水为正官，时干庚金为正财，日支亥中壬水为正官、甲木为正印。官星旺而无制，压力沉重；财星生官，加剧失衡；仅微印生身，救应欠缺。体用上，需大运引木火调和，否则易陷劳碌。综合《子平真诠评注》，此格为“从杀格”假象，但因丁火有甲木微根，不能真从，当以正格论，须借运补益。
五行强弱基于地支藏干及天干权重：水（壬、子、亥）极旺，金（申、庚）次强，木（亥中甲）微弱，火（丁）极弱，土（申中戊）弱。用字符表示（▓：强，░：弱）：
金：▓▓░░░ (中强，申庚生水) 木：░░░░░ (极弱，亥中甲受淹) 水：▓▓▓▓▓ (极旺，四柱水局) 火：░░░░░ (极弱，丁火无根) 土：░░░░░ (弱，仅申中戊)此图显水势泛滥，火土受制，需抑水补火为要。
起运时间以出生后三日（顺逆排依据年干壬阳）。男女大运异向：
男性：顺排，月柱壬子起运。1-10岁癸丑（伤官/食神），11-20岁甲寅（正印/劫财），21-30岁乙卯（偏印/比肩），31-40岁丙辰（劫财/伤官），41-50岁丁巳（比肩/正财），51-60岁戊午（伤官/七杀），61-70岁己未（食神/偏印）。当前若中年，行火运助身，为吉。 女性：逆排，月柱壬子起运。1-10岁辛亥（正官/正财），11-20岁庚戌（正财/劫财），21-30岁己酉（食神/偏财），31-40岁戊申（伤官/正官），41-50岁丁未（比肩/食神），51-60岁丙午（劫财/七杀），61-70岁乙巳（偏印/正财）。青年行金水运压力大，中年火运转好。2025乙巳流年：乙木为偏印，巳火为劫财。乙生丁火，巳冲亥水解水局，木火助身，运势回升。事业得贵人，财有小成，但巳申合水，暗藏波动，需防投资过激。
身弱官杀旺，主性柔而敏。《渊海子平》言：“火弱水盛，思虑深而行动慎。”男女共性：外显谦和，内在压力大，易忧患；官星重则责任感强，但遇挫易退缩。男性更显谨慎，女性多思虑感情。用神欠缺时，决策犹豫；逢木火运则变果断。建议多习决断技巧，避免内耗。
官杀旺宜从职或管理。《滴天髓征义》云：“官星得用，权柄可握。”身弱需避高压领域。男女均适稳定行业：教育（木火类）、文化、公益。男性宜技术管理，借运升职；女性宜文职或顾问，避竞争强岗。忌水金行业如航运、金融。35岁后行火运，可创业但需合伙。核心：以“稳”补身弱，累积经验待运助。
正财庚金透时干，但生官为忌，主财来财去。《子平真诠评注》指出：“财生杀攻身，守成为上。”男女皆中年前财运平平，宜薪资为主；40岁后火运助身，投资可小试。忌投机或借贷，因水旺易破财。聚财法：置不动产（土制水），或合作生财。2025流年偏印生财，利副业增收。
官杀混杂，感情波折。《穷通宝鉴》论：“水多火熄，情路多坎。”男性官星重，婚晚为吉，配偶强则助运，但易争执，需包容。女性官杀多，早婚不稳，易遇复杂关系；配木火旺者（如甲午、丙寅日）平衡。男女均需防30岁前水运情变，婚后重心转家庭可稳。建议晚婚（男35+，女30+），流年2025乙巳利遇正缘。
水旺火弱，根在《三命通会》：“水火失衡，心肾交病。”易患循环问题（如血压低）、寒症（关节痛）或精神疲乏。男女同防：冬季保暖，多食温补（姜、枣）；练太极或瑜伽调息。40岁后火运健康好转，但土弱需护脾胃。年运逢水（如子年）加体检。
分三阶段，男女略异：
青年（20-35岁）：水运主导，男性职场压力大，宜稳扎技术岗；女性感情多试炼，重心放学业。此期积能待变。 中年（36-50岁）：火运助身，男女皆事业上升期。男性40后创业可成；女性家庭转顺，宜掌握丁未、丙午运拓人脉。 晚年（51岁后）：土火运吉，生活安泰。男性戊午运威望高；女性丙午运子孝孙贤。健康管理为要。此命盘以调和为纲。身弱不惧，运至木火则发。遵“补火抑水”原则，事业求稳、情缘待时、健康重养，自可平顺大成。
